ESG
우리는 지속가능한 기업 경영을 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 주며
다음과 같이 ESG (Environmental, Social, Governance) 경영에 대한 목표와 원칙을 선언합니다.
기후변화대응 : 우리는 2050년까지 탄소중립(NDC) 실현을 위해 폐기물 및 유해물질 관리, 친환경 기술과 제품개발 등 탄소중립을 위한 사업발굴과 지원을 최우선으로 추진하는 한편, 우리 지역의 지속가능한 발전과 탄소중립이 함께 실현될 수 있도록 노력하고, 선도적인 기후행동을 실천하고 확산합니다.
에너지 효율 : 우리는 에너지 효율성을 개선하고, 재생에너지 및 친환경 에너지 소스를 활용하여 친환경적인 에너지 전환을 촉진합니다.
인권과 산업안전 : 우리는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 보건 증진을 통해 지속가능한 발전을 추구해 나가기 위하여 노력한다.
사회공헌 및 봉사활동 : 우리는 지역사회에 기여하고 봉사활동을 적극적으로 참여하여 사회적 가치를 실현합니다.
윤리적 경영 : 우리는 고도의 윤리 기준을 준수하며, 금융 투명성을 유지하고 이해관계자들에 대한 투명한 경영 및 커뮤니케이션을 제공합니다.
지속가능한 리더십 : 우리는 지속가능성을 우리 경영의 핵심 가치로 채택하고, 이를 조직 전체에 보급하며 리더십을 발휘합니다.
이해관계자 참여 : 우리는 이해관계자들의 의견을 존중하고, 그들의 참여와 피드백을 활용하여 경영에 반영합니다.
우리는 ESG 경영 선언문을 실천하기 위해 모든 직원, 파트너, 고객, 및 이해관계자들과 함께 노력하겠습니다.
지속가능한 미래를 위해 힘을 모으며, 사회적 책임을 다하고, 지속가능한 경영을 통해 성공을 창출하겠습니다.
대한민국은 국민의 노력과 창의, 기업의 도전과 혁신으로 선진국에 진입하고 세계 10대 경제강국이라는 기적을 이루었습니다.
그러나 지금 우리는 디지털전환과 기후변화, 인구절벽, 사회구성원의 행복추구 등 새로운 위기와 과제를 맞이하고 있습니다.
이러한 이슈를 해결하고 지속가능한 공동체를 만들기 위해서는 기업도 그 역할을 새롭게 하여 국민의 신뢰를 얻어야 할 것입니다.
이에 우리 기업은 성장을 통해 일자리와 이윤을 창출하는 과거의 역할을 넘어 고객은 물론 조직구성원과 주주,
협력회사와 지역사회 등 기업을 둘러싼 모든 이해관계자를 소중히 여기고 함께 발전할 수 있도록
'새로운 기업가정신'을 선언, 실천하고자 합니다.
우리는 기업이 '새로운 기업가정신'을 등대 삼아 경제와 사회 발전에 관심을 기울일 때 대한민국 공동체의 미래가 더욱 밝아질 수 있다고 생각합니다.
이 선언에 참여하는 기업들은 본연의 경영이념을 기초로 '새로운 기업가정신'에 공감하고 아래의 실천명제를 위해 힘쓰겠습니다.
우리는 기업의 장기적 이윤을 높이고 좋은 일자리가 확산될 수 있도록 혁신과 성장에 매진하겠습니다.
또한 기업의 경제적 가치를 높이기 위해 적극적으로 투자해 나가겠습니다.
우리는 고객이 원하는 제품과 서비스를 개발하고 고객의 권익과 정보를 보호하기 위해 힘쓰겠습니다.
또 협력기업과 공정하고 윤리적인 관계를 구축하고 그들의 성장과 발전을 지원하겠습니다.
우리는 조직구성원을 존중, 배려하고 역량 계발을 지원하며, 안전하고 건강한 근무환경에서 일할 수 있도록 힘쓰겠습니다.
우리는 친환경 기술개발에 투자하고 오염물질 배출량을 최소화하며 자원의 절약과 재활용 확산에 힘쓰겠습니다.
더불어 자연환경을 지키며 생물 다양성과 생태계 보호에 노력하겠습니다.
우리는 지역경제 활성화에 기여하고 지역주민의 삶의 질이 향상될 수 있도록 관심을 가지고 지원해 나가겠습니다.
ESG는 환경, 사회, 지배구조의 약자로, 기업 경영 활동을 환경 경영, 사회적 책임,
건전하고 투명한 지배구조에 초점을 둔 지속가능성을 달성하기 위한 기업 경영의 3가지 핵심요소를 의미한다.
기업의 경영활동 과정에서 발생하는 환경 영향 전반을 포괄하는 요소들이 포함되며,
최근 기후변화와 관련된 탄소중립, 재생에너지 사용 등이 중요한 요소로 부각
임직원, 고객, 협력회사, 지역사회 등 다양한 이해관계자에 대한 기업의 권리와 의무, 책임 등의 요소가 포함되고,
최근 인권, 안전, 보건 등에 대한 이슈가 화두
회사의 경영진과 이사회, 주주 및 회사의 다양한 이해관계자의 권리와 책임에 대한 영역으로
이사회의 다양성, 임원 급여, 윤리경영 및 감사기구 등이 강조
최근 ESG는 전 세계적인 트랜드로 확산되고 있으며, 이에 따른 소비자, 투자자, 정부 등
모든 사회구성원의 관심이 고조되면서 선택이 아닌 기업의 생존과 성장의 핵심적인 요소로 부상
ESG는 미래사회에서 기업 가치를 제고하기 위한 사회적 가치로 기업의 목적에 내재화되어야 하는 필수적 요소
ESG가 다양한 분야의 투자자들의 핵심 가치로 부각되는 시점에 기업의 자본조달 측면에서 필수적 관리 요소
지속가능성의 포괄적인 개념 하에서 발전한 ESG 요소들은 기업들의 지속가능한 성장을 위한 리스크 관리 수단으로 필수적
